Internationale Fachkräfte gewinnen – und halten
Begleitung für Unternehmen, die Talente nicht nur finden, sondern binden möchten.
Die Herausforderung
Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen, ist aufwändig – sie langfristig zu integrieren, ist die eigentliche Aufgabe.
Viele Unternehmen investieren hohe Summen in ihre Rekrutierung, verlieren jedoch Mitarbeitende bereits nach kurzer Zeit wieder an kulturelle Missverständnisse, mangelnde Strukturen und Überforderung im Alltag.
Mein Angebot für Führungskräfte & HR
Integration mit Strategie und Klarheit
Ich begleite Unternehmen, HR-Teams und Führungskräfte in Berlin, Brandenburg und bundesweit bei der erfolgreichen Integration internationaler Fachkräfte – von der Ankunft bis zur nachhaltigen Bindung.
- Bestehende Abläufe prüfen & gemeinsame Ziele definieren – für Orientierung und Transparenz
- Integrationsstrategie entwickeln, abgestimmt auf Ihre Unternehmenskultur
- Rollen, Zuständigkeiten & Erfolgsfaktoren klar festlegen
- Onboarding-Prozess strukturieren – mit hilfreichen Checklisten und praxisnahen Tools
- Rechtliche & organisatorische Themen klären: Arbeitsrecht, Visa, Anerkennung u.a.
- Einzelcoaching für Führungskräfte: Souverän führen in interkulturellen Teams
Ziel: Ein klarer, wertschätzender Onboarding-Prozess, der neue Fachkräfte stärkt – und das gesamte Team mitnimmt.
Sie möchten eine Gruppe an neuen Fachkräften integrieren?
Beispielpaket (Individuell anpassbar!)
Details zum Beispielpaket ▶
Ihr Nutzen
- Schnellere und reibungslosere Einarbeitung internationaler Fachkräfte
- Weniger Fluktuation und Fehlbesetzungen
- Entlastung der HR-Abteilung
- Gestärkte Teamdynamik und Produktivität
Haben Sie Interesse, Ihre internationalen Fachkräfte optimal zu integrieren?
Kostenloses 45-minütiges Check-up vereinbarenGemeinsam analysieren wir Ihre Onboarding- und Integrationsstrategie.
Über mich
Timm Opitz, M.A.
Counseler für internationale Fachkräfteintegration
Mitglied im BVPPT e.V.,
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch
